



equilibri precari
forum Ltd
Ltd Territorio
precari del fisco
tecnici precari aT
www.ctlsu.it
oggi
aprile 2007
marzo 2007
febbraio 2007
gennaio 2007
dicembre 2006
novembre 2006
ottobre 2006
settembre 2006
agosto 2006
luglio 2006
giugno 2006
maggio 2006
aprile 2006
marzo 2006
febbraio 2006
gennaio 2006
dicembre 2005
novembre 2005
ottobre 2005
settembre 2005
agosto 2005
luglio 2005
giugno 2005
maggio 2005
aprile 2005
marzo 2005
febbraio 2005
gennaio 2005
dicembre 2004
novembre 2004
ottobre 2004
settembre 2004
agosto 2004
luglio 2004
giugno 2004
maggio 2004
aprile 2004
marzo 2004
febbraio 2004
€ 6.035,73 A GIUGNO
(... e speriamo che fps cisl ce la conti giusta)
Troveremo tanto in più nella prossima busta paga. E' quanto si evince leggendo "i finanziari cisl n° 515"... importo al lordo dei contributi a carico del dipendente e dell'irpef. "Uil informa n° 64" conferma che troveremo la cifra nella busta paga di giugno...
UN DIARIO PER UN VIAGGIO IN MOTOCICLETTA
Ernesto Che Guevara
Non è questo il racconto di gesta impressionanti; ma neppure quel che si direbbe semplicemente "un racconto un pò cinico"; per lo meno non vuole esserlo. E' un segmento di due vite raccontate nel momento in cui hanno percorso insieme un determinato tratto; con la stessa identità di reazioni e sogni. Un uomo nell'arco di nove mesi della sua vita può pensare a molte cose; dalla più alta speculazione filosofica sino al più basso anelito per un piatto di minestra, in totale correlazione con lo stato di vacuità del suo stomaco, e se al tempo stesso ha in sè qualcosa dell'avventuriero, in questo lasso di tempo può vivere momenti che forse risulteranno interessanti ad altre persone, e il cui racconto spassionato risulterebbe qualcosa di simile a questi appunti.
tratto da "LATINOAMERICANA" ed. FELTRINELLI
VAMOS AL TIEMPO ENDETERMINADO
![]() |
|
Parentesi d'amore Io ascoltavo sguazzare nella barca Lei rimase ad annebbiare di lacrime la sua angustia (Otero Silva) |
CONCORSO, LA PERICOLOSITA' DELL'ASSORBIMENTO TRIENNALE
Mancano pochi giorni alla presentazione della bozza di concorso da parte dell'Agenzia del Territorio (presumibilmente il 28 maggio o comunque una data ad essa prossima) e circolano, ormai da tempo, tra i lavoratori diverse ipotesi sulle modalità di selezione e di conseguente assunzione. Tra le più accreditate quelle che prevedono una selezione per titoli ed esami ed un successivo assorbimento triennale nei ruoli. Sul primo punto è chiaro che noi auspichiamo, e siamo certi di ottenere, una preselezione basata sui titoli maturati in questi sei anni che permetta a noi, e solamente a noi 1549, l'accesso alle fasi successive, fasi che a rigor di logica dovrebbero rivelarsi una formalità (sono sei anni che siamo idonei per le mansioni per cui dovremmo concorrere e non riusciamo neanche ad immaginare quale commissione possa riuscire a contestare in pochi minuti di prova, scritta o orale che sia, tale idoneità). La cosa che invece mai ci convincerà è il paventato "assorbimento progressivo dei lavoratori entro il triennio", per alcune ragioni molto semplici che qui esporremo e sulle quali invitiamo tutte le persone in qualche modo interessate ad intervenire lasciando commenti o richiedendoci espressamente la pubblicazione in chiaro attraverso e-mail.
Tutte le procedure tecnico-amministrative che concorrono alla formazione di un bando di concorso (senza contare gli inevitabili rallentamenti dovuti alle sicure polemiche che un concorso per "soli precari" sicuramente scatenerà), i tempi di pubblicazione in gazzetta ufficiale ed i relativi canonici trenta giorni per la presentazione delle domande, i tempi tecnici per la formazione delle commissioni d'esame, i tempi per l'esecuzione materiale delle prove e per le relative correzioni, la formazione delle graduatorie e l'esame degli inevitabili ricorsi dei lavoratori inizialmente esclusi porteranno ad un probabile inserimento in ruolo dei primi fortunati lavoratori verso giugno 2005 (non crediamo d'essere andati lontani dalla realtà considerando che oggi si parla ancora di bozza). Ciò significa che l'ultimo dei lavoratori ad essere assorbito lo sarà probabilmente verso giugno 2008. Sorgono allora alcune domande:
1) Visti: il d. lgs. 112/98, il d. lgs. 300/99, il dpcm 19/12/2000 e considerato che l'ultimo dpcm emanato in materia ha semplicemente prorogato al 26 febbraio 2006 e non scongiurato lo smembramento dell'Agenzia del territorio attraverso il trasferimento delle funzioni catastali ai comuni ci chiediamo: i lavoratori che a quella data non saranno stati immessi in ruolo da chi dovrebbero essere assorbiti? Dall'Agenzia? E con quali compiti se le funzioni saranno trasferite? Dai singoli comuni? E quali? Ed in base a quale normativa un comune dovrebbe assumere un candidato idoneo ad un concorso per un altro ente? Da altri enti? Quali e dove?
2) Chi ci assicura che tra il 2005 ed il 2008 non ci saranno blocchi di assunzione nella pubblica amministrazione?
3) Gli idonei ma non immessi in ruolo continueranno ad essere Ltd fino all'immissione in ruolo? E se sì, per quale astruso motivo non stabilizzarli subito? E se no, di cosa camperanno fino all'immissione in ruolo?
E seppure ci dovessero essere rassicurazioni in merito ci chiediamo:
4) Come saranno stilate le graduatorie? In base ai meriti acquisiti durante le prove? In base ai titoli posseduti dai singoli? In base all'anzianità? In base ai carichi familiari? In base alla posizione geografica? Esempio: sud favorito rispetto al nord o viceversa? Altro?
Rispondeteci per favore o almeno (in segno di collaborazione) poneteci altri quesiti...
SIAMO NEL CUORE DELLA DIREZIONE REGIONALE DELLA CAMPANIA
(Lunga vita al Grand'Uff. Dr. Rocco Libutti)
Inaspettata visita stamane del Dr. Libutti, neodirettore regionale della Campania. Accompagnato dal direttore dell'Ufficio ing. Milicia, si è soffermato per qualche minuto nel "nostro" saloncino ribattezzato per l'occasione "Sala J.J. Rousseau-Ltd honoris causa". Poche ma significative le parole spese e tutte hanno favorevolmente colpito i nostri animi, in modo particolare quando ha confessato di tenerci tutti nel suo cuore (e non per piaggeria, ha sottolineato) e quando ha affermato che, in caso dovessero erigersi delle barricate, Lui starebbe senza ombra di dubbio dalla nostra parte. Vero è che, in un secondo momento, ci ha tenuto a precisare che non intendeva "barricate rivoluzionarie" ma per noi poco cambia. Avere della nostra parte un Dirigente regionale che ci riconosce dei pregi è motivo di grande orgoglio e rappresenta uno sprone per il raggiungimento di tutti gli obiettivi prefissati: quelli dell'Agenzia e soprattutto quello nostro, la stabilizzazione nei ruoli dell'Agenzia stessa.
Alle OO. SS.
Sembra essere confermata per venerdì p.v. l'attesa riunione romana tra il Dr. Imbucci e le rappresentanze sindacali, riunione durante la quale la dirigenza dovrebbe illustrare i contenuti della bozza di concorso per noi 1549 Ltd. Se dovesse essere prevista la presenza di uditori tra il personale Ltd, sarebbe cosa gradita per noi napoletani ricevere un invito in tal senso (ci siamo svegliati in 25 alle 5 di mattina venerdì scorso, possiamo svegliarci alle 5 di mattina anche venerdì prossimo, dovesse farlo anche uno solo di noi).
JEAN JACQUES ROUSSEAU
(Catastale - Ltd ad honorem - Philosopher)

Udite udite cosa si scopre consultando il sito istituzionale dell'Agenzia del Territorio: Una curiosità storica: 1728, anche allora* fra i lavoratori socialmente utili potevano capitare intellettuali in cerca di occupazione. Fra gli avventizi c’era un certo Jean Jacques Rousseau, che per ben due anni si poté fregiare a buon diritto dell’appellativo di “catastale”.
Ergo, non rovinate i pensieri ai precari, potrebbero celarsi tra questi quelli di un filosofo provetto. Non assillateli con discorsi sterili sulla produttività e soprattutto lavorate per stabilizzar loro stipendi e futuro. Le menti no, quelle, se inquiete e instabili, tali rimarranno... ma noi non vi chiediamo tanto!
*Il redattore della pagina ha utilizzato i termini "anche allora", vuoi vedè che lassù c'è qualcuno che ci stima e che pensa che tra noi ltd possano nascondersi intellettuali? Troppa grazia...
(gli ultimi della classe ultimi nel corteo)
Alberto, Antonio Rug, Antonio Gia, Enzo Rus, Federico, Francesco, Franco, Gigi, Giuseppe, Giovanna, Joseph, Lino, Luigi, Mariarosaria, Massimo, Nando, Nunzio, Pasquale, Peppe Leo, Peppe Long, Pio, Salvatore e Vincenzo c'erano, e chiudevano, succeduti dai soli carabinieri, il lungo corteo che s'è snodato per le strade di Roma.
Gli ultimi, gli ultimi, sempre gli ultimi...
(ed) "...è sempre stato facile fare delle Ingiustizie!
Prendere, Manipolare, Fare credere!...
...ma se si girano gli eserciti e spariscono gli Eroi
Se la guerra (poi adesso) cominciamo a farla noi... non sorridete..." (v. rossi, gli spari sopra)
TURIAMOCI IL NASO E... PARTECIPIAMO
(meditato su certe sigle, scritto e cancellato) Ad onor del vero se FP CGIL viene chiamata in causa, interviene

Ancora tensione nell'ufficio di Napoli, ancora atteggiamenti a dir poco strani da parte della dirigenza. Per il quarto giorno consecutivo siamo stati sottosposti allo screening mattutino nonostante, in seguito agli impegni presi dal dott. Imbucci, la nostra produttività sia ritornata ai normali e più che soddisfacenti standard richiesti dall'amministrazione. La tensione è palpabile e francamente riteniamo provocatorio l'atteggiamento dei nostri dirigenti. Dell'intera questione si è fatta carico la direzione provinciale di FP CGIL Napoli, prontamente intervenuta su richiesta del delegato ltd locale, delegato sottoposto in questi giorni a tanti piccoli attacchi, a cui va tutta la nostra solidarietà ed il riconoscimento per l'impegno profuso... Albè t'è svecchià musicalmente (uffaaa tu e stu Guccini) ma sì intellettualment onest, tieni duro :)
Ps Federì t'è scapputtato 'o cafè stammatina... domani paghi chest e chell... Auguri!!!
MAMBO II - LA VENDETTA
(... e mò si balla)
Per il secondo giorno consecutivo abbiamo gioito, ai piani bassi, della compagnia del nostro capo. Egli, dopo il famoso incidente di percorso relativo al famoso 98% ci convocò e si scusò ma, nella stessa sede, ci preannunciò sostanziali novità organizzative. Da ieri ci accompagna, ci lincia... ops, volevamo dire incita, allontana le colleghe di ruolo carine che a suo dire ci distraggono dai compiti istituzionali assegnatoci, con certosina dovizia computa i lassi infinitesimali di tempo intercorsi tra la timbratura d'ingresso in ufficio e l'accesso alla rete di ogni singolo operatore, ci chiede con premura: come, dove, con chi e perchè abbiamo trascorso il tempo intercorso tra le due azioni, ci organizza e ci assegna i terminali, ci segue e ci scruta, insomma si comporta come un vero "capofamiglia" ma... come tutte le cose belle anche questa finirà presto. Ha inviato, una volta allontanatosi verso i piani alti, il messaggero foriero di ventura con tanto di ordine di servizio e relativi carichi di lavoro, minacciandoci (sig sig) di non farsi più vedere allorquando avremmo dato corso all'allegato ordine... ex ungue leonem, fervet opus!!!
ESEMPIO DI ORDINE DI SERVIZIO E CARICHI DI LAVORO ASSEGNATI AI PRECARI DELL'AGENZIA DEL TERRITORIO
(notare: intestazione, protocollo, data di emissione, timbro e firma dell'emittente)

NUN TRUVAMME PACE
... finchè nun 'ngarramme 'a testata bbona. Simme architetti combattuti!!!
USCIAMO DAL SEMINATO
(michtav shministim)*
Al primo ministro Ariel Sharon
Noi sottoscritti, giovani cresciuti ed allevati in Israele, siamo sul punto di essere chiamati per prestare servizio nell'esercito israeliano. Protestiamo davanti a Lei contro la politica aggressiva e razzista condotta dal governo israeliano e dal suo esercito, e La informiamo che non intendiamo prendere parte alla realizzazione pratica di questa politica... Seguirono 52 firme, e se avessimo potuto, ci saremmo accodati.
* michtav shministim in ebraico significa la "lettera dei maturandi", in Israele è un'istituzione.
(spunto tratto da il Venerdì di Repubblica del 14 maggio 2004)
Yesh Gvul (c'è un limite)
NOTA APOCALITTICA
(lettera aperta al rappresentante nazionale fps cisl - agenzia del territorio)
oggetto: i finanziari n° 507/13 maggio 2004
Giovedì 6 maggio u.s. c'è stato un incontro presso l'ufficio di Napoli tra il Dirigente Superiore ed i lavoratori a tempo determinato. Durante tale incontro sono state pronunciate da parte del Dirigente le famose parole relative al 98% e dai lavoratori successivamente trasmesse, per mezzo di posta elettronica, a tutti i colleghi in Italia. Assodato che tali parole non sono da noi state prodotte ma solamente diffuse, Lei sostiene che tale diffusione ha "gettato nel panico" i colleghi di tutt'Italia. Orbene, a nostro modesto modo di vedere, una notizia del genere causa panico: o perchè il mittente è persona credibile (ed a questo punto tocca a Voi sindacalisti nazionali chiedervi: chi, come, quando e perchè tale credito gli ha concesso e continua a concedere) oppure perchè è veritiera (e possiamo giurarLe in questo caso che il nostro Dirigente quelle parole le ha pronunciate). La trasmissione di quella nota da Lei ritenuta "apocalittica" (nel senso di catastrofica o rivelatrice? Questo non si riesce ad intuire dalle Sue parole) è stata concordata tra la quasi totalità dei lavoratori di Napoli, lavoratori che in questi giorni si sono confrontati, combattuti e chiesti cosa potesse significare tanto silenzio da parte delle OO. ss. e da parte delle Istituzioni, e se un gridolino urlato nel silenzio diventa assordante, questo non è da imputare agli "alcuni" ma a chi silenzio produce. Inoltre, quantunque Le possa sembrare superfluo, ci teniamo a farLe sapere che nell'Ufficio di Napoli ci sono 83 teste pensanti, qualcuna più qualcuna meno, e nessuna (fatta eccezione per qualche spocchioso fighetto) pronta a dire "ubbidisco" a qualche dirigente o a qualche "postino". Quel "postino" che tanto ha fatto e ancora tanto continua a fare (nel bene e nel male, abbiamo l'ardire di pensare, sempre in buona fede) con cui, se Lei ha dei conti in sospeso, o se li risolve di persona oppure se intende farlo attraverso comunicati sindacali (non dovrebbero servire a lanciare messaggi personali, Le pare?) non indicandone la sola provenienza geografica, ma citandone a chiare lettere nome e cognome. Ancora, a sostegno della veridicità del contenuto della nota in questione, ci preme farLe osservare che, la mattinata in cui Loro OO. ss. erano riunite con il dottor Imbucci, a Napoli non si è tenuta alcuna riunione sindacale bensì c'è stato un informale incontro tra il Dirigente ed alcuni rappresentanti sindacali locali durante il quale il primo si è limitato ad esternare le proprie scuse in merito allo spiacevole incidente avvenuto pochi giorni prima.
Tanto Le dovevamo
Cordiali Saluti
ED ANCORA
STANCHI MA RINFRANCATI
L'Agenzia del Territorio ha comunicato che entro fine mese, presumibilmente il 26, verrà presentato alle OO.SS., per il successivo esame e confronto, una bozza di bando di concorso per titoli ed esami che permetterà la nostra assunzione definitiva. La comunicazione su questo aspetto ha sottolineato anche l'importante attività posta in essere dal gruppo di lavoro in Funzione Pubblica finalizzata all'individuazione di un idoneo e condiviso percorso per il raggiungimento dell'importante obiettivo. E' quanto si legge nel volantino diffuso dal Salfi (sindacato autonomo lavoratori finanziari) in data 12 maggio 2004. Cgil, nel comunicato diffuso oggi, dichiara che "il Dott. Imbucci ci ha informato sulle iniziative intraprese dall’Agenzia per la stabilizzazione degli LTD; a tal fine il Dott. Picardi ha informato il Ministro dell’Economia e delle Finanze circa l’utilità e la professionalità dei suddetti lavoratori ai fini della stabilizzazione."
Noi lavoratori a tempo determinato vigileremo comunque su tutti gli eventuali sviluppi. Seppur stanchi da sei anni di continuo stress, abbiamo in serbo ancora tantissime energie da spendere. Le notizie positive ci rinfrancano, le delusioni ci ricaricano.
Ed ancora, dal fronte interno...
COL "CAPO" DI CENERE COSPARSO
Siamo stati convocati ieri mattina dal Dirigente Superiore e da questi abbiamo ricevuto le scuse. Ha ammesso di avere "scantonato" e riconosciuto nei diversi problemi organizzativi una delle cause del mancato raggiungimento degli obiettivi prefissati. Prendiamo atto e, per quanto ci riguarda, possiamo ritenere (fino a prova contraria) definitivamente chiarita la vicenda.
UNA VERTENZA MENO COMPLESSA
"In occasione del recente saluto di insediamento del nuovo Direttore Regionale della Campania, il Dirigente Centrale espresse il suo cauto ottimismo per una rapida risoluzione della vertenza dei Ltd. Una vertenza, a suo parere, forse meno complessa di quella riguardante gli altri precari della Pubblica Amministrazione." E' forse il passo più importante del documento della Fp Cgil Provincia di Napoli prodotto il 10 maggio c.a. ed intorno a cui si è sviluppato un ampio dibattito, quest'oggi presso l'ufficio di Napoli, cui hanno partecipato gli esponenti locali di Cgil, Cisl e Uil. Il documento, e quindi il dibattito, prendeva spunto dalle recenti dichiarazioni del nostro Dirigente Superiore che contrastano in maniera clamorosa con quanto riportato sopra e soprattutto con quanto riportato nel piano dell'Agenzia per il 2004. Tralasciando le questioni interne all'ufficio di Napoli relative alla nostra scarsa produttività (e neanche lontanamente consideriamo l'ipotesi di differenziazione delle assunzioni a tempo indeterminato seguendo principi di esclusiva valutazione della produttività... si scatenerebbe una guerra tra poveri!), non può non suscitare in noi preplessità la discordanza tra le diverse dichiarazioni rilasciate in questi giorni dalle parti in questione. Parte da questo sito pertanto, per placare i polveroni sollevati (ci bastano già quelli prodotti dai muratori all'opera nel nostro ufficio in questi giorni), l'invito rivolto a tutte le parti in causa ad organizzare un incontro chiarificatore con il nuovo Dirigente Regionale, magari nello stesso, impraticabile per molti aspetti, saloncino che ci vede quotidianamente bighellonare e protagonisti di "scarsa produttività" ( 98% sic...).
BENZINA SUL FUOCO... E' solo una delle frasi pronunciate da Roberto Cefalo nella allegata lettera, che rende perfettamente quanto da noi vissuto in questi giorni, inviata al Direttore Regionale per la Campania, dott. Libutti e al Direttore Centrale Risorse Umane, dott. Imbucci. Con la stessa, oltre a censurare i comportamenti e le parole del Dirigente Superiore dell'Ufficio di Napoli, viene ribadita la richiesta di una convocazione urgente a livello nazionale per affrontare, da subito, la questione ormai improcastinabile della stabilizzazione degli Ltd. (intero documento)
FP CGIL CISL FPS UIL PA
Sbloccato il CCNL delle Agenzie Fiscali
IL GOVERNO AUTORIZZA L’ARAN ALLA SOTTOSCRIZIONE DEFINITIVA...
e chi se ne fotte, ci verrebbe da dire... al 2% s'intende!!! vulimme 'o post!!!
2 %... CHE BEFFA!!!
(siamo gli ultimi della classe)
Stamane si è tenuto nei locali dell'ufficio di Napoli un incontro tra i lavoratori a tempo determinato e la Dirigenza. Nel corso dello stesso sono trapelate indiscrezioni circa le intenzioni degli Organismi supremi che hanno potere decisionale nei confronti di noi Ltd. Abbiamo, secondo tali voci, sfiorato l'attivazione delle procedure per una definitiva stabilizzazione nei ruoli dell'agenzia, se non fosse stato che, anzichè il 100 % degli obiettivi abbiamo raggiunto solamente (sic) il 98 %!!! Inviperiti, abbiamo immediatamente allestito un processo sommario nei confronti del collega ... (omissis) colpevole di essersi assentato per mesi sei e non aver quindi contribuito al raggiungimento degli obiettivi (al poverino, assentatosi per un grave infortunio casalingo, non sono state riconosciute attenuanti... anche se in condizioni pietose avrebbe dovuto fornire il suo contributo). Per la legge del contrappasso è stato seppellito vivo, in compagnia di una delle poche postazioni videoterminali funzionanti, sotto una valanga di tipi mappali di Cuneo.
Seconda notizia: sempre secondo le stesse indiscrezioni, gli Ltd di Napoli hanno ricevuto la maglia nera e pertanto l'appellativo ufficiale di "ultimi della classe" per scarso impegno ed attaccamento ai colori sociali. Di converso, ai prodi colleghi di Cremona è andata la palma di Campioni d'Italia dei tipi mappali, per cui, da oggi la gloriosa urbe padana non dovrà più appellarsi col titolo di "città delle tre T" bensì delle quattro T... Torrone, Torrazzo, Tette e... Tipi mappali!!!
ps le notizie relative alle disgrazie, al processo e alla condanna del collega ... (omissis) sono inventate di sana pianta
COS'E PAZZE
tipi sospesi?
...obiettivi sospesi!
I LAVORATORI A TEMPO DETERMINATO DI NAPOLI PRENDONO E RENDONO ATTO CHE NON SUSSISTONO PIU' LE CONDIZIONI PSICOLOGICHE ED AMBIENTALI ATTE A GARANTIRE I LIVELLI DI PRODUTTIVITA' FINORA RESI. UN DISAGIO MORALE E MATERIALE CHE SI PROTRAE DA SEI LUNGHISSIMI ANNI E CHE LI VEDE PARTE LESA IN UN PROCESSO IN CUI SAREBBE "...INTERESSE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE (art. 97 Cost.) PER ASSICURARE IL SUO BUON ANDAMENTO ESCLUDERE OGNI RESIDUA FORMA DI PRECARIATO, AL FINE EVIDENTE DI POTER UTILIZZARE PROFESSIONALITA' PIU' MOTIVATE".
ED ANCORA, PER NON VEDERE ULTERIORMENTE SVILITO IL LORO BAGAGLIO DI COGNIZIONI TECNICHE IN VIRTU' DEL FATTO CHE "...IL RAPPORTO A TERMINE, INFATTI, PER SUA NATURA E' CONNOTATO DALLA MANCANZA DI UN VERO E PROPRIO INTERESSE DEL DIPENDENTE A CURARE IL SUO SVILUPPO PROFESSIONALE NELLA STRUTTURA CUI E' ASSEGNATO E VERISIMILMENTE SI CARATTERIZZA DAL DISINTERESSE CHE DERIVA DALLA CONSAPEVOLEZZA DI NON ESSERE DESTINATO PERMANENTEMENTE ALLO SVOLGIMENTO DI UN DETERMINATO COMPITO"... note tratte da (Tribunale di Pisa - Sentenza 7 agosto 2002)
CHIEDONO
CHE SI ATTIVINO DA SUBITO TUTTE LE POSSIBILI PROCEDURE ATTE A GARANTIRE LA CONVERSIONE DEL LORO RAPPORTO DI LAVORO CON L'AGENZIA DEL TERRITORIO DA TEMPO DETERMINATO A TEMPO INDETERMINATO.