Tipi sospesi Ltd Agenzia del Territorio

sabato, 30 settembre 2006

FINANZIARIA 2007 PRECARI - L'ART. 56

Grazie all'attivissimo Federico, il testo dell'articolo 56 della nuova legge finanziaria... clicca qui!

Postato da: nuDear a 22:16 | linka questo post | commenti (7) |

ANCORA IN TREPIDA ATTESA DI LEGGE FINANZIARIA

Approvata, ma non ancora pubblicata, la Legge finanziaria pel 2007 dal Consiglio dei Ministri. Noi, lavorando sull'ipotesi scovata sul sito di rdbtesoro, abbiamo fatto un piccolo passo indietro nel tentativo di capire se fu "procedura selettiva" quella che ci permise, nel lontano 1998, l'ingresso nell'allora Catasto.
Abbiamo dato una scorsatina al D. Lgs. 1 dicembre 1997 n° 468 e riscontrato che l'articolo 6 (Procedure per l'assegnazione dei lavoratori ai progetti) prevedeva:

al comma 1. Per tutti i soggetti da assegnare alle attivita' socialmente utili si tiene conto, preliminarmente, della corrispondenza tra la qualifica posseduta dai lavoratori e i requisiti professionali richiesti per l'attuazione del progetto e del principio delle pari opportunita'. (leggi selezione per titoli, o no? Da notare il richiamo al "principio delle pari opportunità"!)

al comma 2. L'assegnazione dei lavoratori non percettori di trattamenti previdenziali ai progetti, e' limitata a coloro che aderiscono volontariamente e avviene a cura delle sezioni circoscrizionali per l'impiego... (leggi presentazione di apposita domanda post pubblicazione bando pubblico, o no?)

al comma 5. L'assegnazione dei lavoratori secondo i criteri di cui al comma 2, avviene attraverso l'avviamento di un numero di lavoratori pari a tre volte quello richiesto nel progetto, laddove l'ente promotore richieda di effettuare, in tale ambito, una selezione di idoneita' al raggiungimento degli obiettivi del progetto, con particolare riferimento alle finalita' occupazionali. (leggi che l'ente promotore effettua una vera e propria selezione prima di avviare il personale al lavoro, o no?)

Domanda conclusiva: stiamo dove stiamo perché siamo dei fighetti assunti per chiamata diretta o dei semplici, sfigati, lavoratori assunti per selezione pubblica?

Postato da: nuDear a 11:40 | linka questo post | commenti (12) |

SENZA PAROLE... CIOE' NO, UNA
VAFFANCULO
(perché quando ci vuole chiarezza, ci vuole chiarezza!)

qui la conferenza stampa (che non dice un cazzo di noi) tenuta dal governo al termine del cdm...

*la vignetta originale di vauro è stata miseramente modificata dal sottoscritto

Postato da: docFaber a 00:39 | linka questo post | commenti (2) |

venerdì, 29 settembre 2006

FINANZIARIA 2007 PRECARI

STRALCIO DAL TESTO IN DISCUSSIONE OGGI IN CDM
(onestamente non sappiamo se approvato tal quale)

Art. 56 (Assunzione di personale)

2. Per l'anno 2007 una quota etc. etc. è destinata alla stabilizzazione etc. etc.... modalità di assunzione: personale non dirigenziale in servizio a tempo determinato da almeno tre anni... che ne faccia istanza, purché sia stato assunto mediante procedure selettive di natura concorsuale o previste da norme di legge...

3. Le modalità di assunzione di cui al comma 2 trovano applicazione anche nei confronti del personale all'art. 1 commi da 237 a 242 della legge 23 dicembre 2005, n. 266 (cioè noi)...

testo completo su rdbtesoro.it

Postato da: nuDear a 23:42 | linka questo post | commenti (2) |

in nervosa attesa di finanziaria stabilizzante

Postato da: docFaber a 16:05 | linka questo post | commenti (9) |

giovedì, 28 settembre 2006

FINANZIARIA 2007 - SI RINCORRONO LE NOTIZIE
stavolta sembran buone, per noi...

Interessante articolo scovato dall'amico Federico (con cui proseguiremo la "polemica" vis a vis... come dire, la gente è cattiva e pettegola, è meglio che ci "appiccichiamo" in privato!), gestore del sito ctlsu, apparso oggi, 28 settembre 2006, su italiaoggi.

PA, PRECARI A BOCCA ASCIUTTA
(clicca sul titolo)

Da leggere tutto...

Postato da: nuDear a 17:33 | linka questo post | commenti (10) |

NON PER FARE I PROFESSORI

La Corte europea, con riferimento ad un procedimento instaurato da due dipendenti contro un’azienda ospedaliera di Genova, per il mancato rinnovo dei contratti di lavoro che li legavano a quest’ultima, ha stabilito che in linea di principio è compatibile con il diritto comunitario la normativa italiana che esclude, in caso di abuso derivante dall’utilizzo di una successione di contratti o di rapporti di lavoro a tempo determinato da parte di un datore di lavoro rientrante nel settore pubblico, che questi siano trasformati in contratti o in rapporti di lavoro a tempo indeterminato.

Sentenza del 07/09/2006. (C- 53/04)

"L’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato, concluso il 18 marzo 1999, che figura in allegato alla direttiva del Consiglio 28 giugno 1999, 1999/70/CE, relativa all’accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato, dev’essere interpretato nel senso che non osta, in linea di principio, ad una normativa nazionale che esclude, in caso di abuso derivante dall’utilizzo di una successione di contratti o di rapporti di lavoro a tempo determinato da parte di un datore di lavoro rientrante nel settore pubblico, che questi siano trasformati in contratti o in rapporti di lavoro a tempo indeterminato, mentre tale trasformazione è prevista per i contratti e i rapporti di lavoro conclusi con un datore di lavoro appartenente al settore privato, qualora tale normativa contenga un’altra misura effettiva destinata ad evitare e, se del caso, a sanzionare un utilizzo abusivo di una successione di contratti a tempo determinato da parte di un datore di lavoro rientrante nel settore pubblico."

Sia chiaro, molto ben chiaro, che noi non intendiamo ostacolare nulla e nessuno che possa, in un modo o nell'altro, condurci verso la stabilizzazione ma non intendiamo neanche partecipare acriticamente a qualsiasi iniziativa venga messa in campo da chicchessia.
Quello che avevamo da dire lo abbiamo detto apertamente davanti a tutti e, adesso come sempre, non ci stiamo ad esser "vittime" dell'ironia di qualcuno, per l'impegno e per la lealtà che abbiamo sempre mostrato verso tutto e tutti.
"Professori e scienziati" venite a dircelo in faccia, per favore!

Naturalmente, se abbiamo compreso male certi messaggi, siamo pronti a chiedere scusa a chi di dovere.

Postato da: nuDear a 00:12 | linka questo post | commenti (1) |

mercoledì, 27 settembre 2006

PARLIAMO SEMPRE DI BOZZE*
Finanziaria 2007 precari

Art. 9 (Disposizioni in materia di lavoro a tempo determinato nelle pubbliche amministrazioni)

1. Il rapporto di lavoro del personale non dirigenziale in servizio a tempo determinato presso le amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, del decreto legislativo 165/200l, che ha svolto attività lavorativa subordinata, per un periodo superiore a tre anni anche non continuativo, e che è stato assunto per selezione pubblica, è trasformato, dalla data di entrata in vigore della presente legge, a tempo indeterminato. Il predetto personale è inserito, al di fuori della dotazione organica, in uno specifico ruolo ad esaurimento, continuando a svolgere le mansioni della categoria o profilo professionale di cui all'ultimo contratto a tempo determinato, con contestuale soppressione dei corrispondenti posti della dotazione organica.

3. Le amministrazioni pubbliche di cui all'articolo l, comma 2, del d.lgs. 165/2001, provvedono alla copertura dei posti in organico secondo le modalità previste dall'articolo 35 del citato d.lgs. e nel limite massimo del 20 per cento, mediante selezione pubblica per titoli ed esami, fra i lavoratori in possesso di esperienza acquisita nello svolgimento di contratti a tempo determinato stipulati con le amministrazioni pubbliche.

Art. 19 (Assunzioni biennio 2008-2009)

1. Per gli anni 2008 e 2009 le amministrazioni dello Stato... incluse le agenzie fiscali... possono procedere, per ciascun anno, ad assunzioni di personale a tempo indeterminato nel limite di un contingente di personale complessivamente corrispondente ad una spesa pari al venti per cento di quella relativa alle cessazioni avvenute nell'anno precedente...

2. Le amministrazioni di cui al comma 1 possono altresì precedere, nel limite di un contingente di personale complessivamente corrispondente ad una spesa pari al quaranta per cento di quella relativa alle cessazioni avvenute nell'anno precedente, alla stabilizzazione del personale in servizio con contratto a tempo determinato da almeno tre anni alla data di entrata in vigore della presente legge, assunto con le medesime modalità e procedure previste dalla legge per i concorsi a tempo indeterminato...

Art. 20 (Assunzioni per l'anno 2007)

1. Per l'anno 2007, il fondo per le assunzioni in deroga al divieto di cui al comma 95 dell'art. 1 della legge 30 dicembre 2004, n. 311, è ridotto a 25 milioni di euro per l'anno 2007 e a 75 milioni di euro a decorrere dall'anno 2008.

3. Una quota pari al venti per cento del fondo di cui al comma 1 è destinato alla stabilizzazione del personale in servizio con contratto a tempo determinato da almeno tre anni alla data di entrata in vigore della presente legge ed assunto con le medesime modalità e procedure previste dalla legge per i concorsi a tempo indeterminato.

fonte: rdbtesoro.it

* Ricordiamo, per dovere di cronaca, che più fonti governative hanno dichiarato che «la bozza di Finanziaria circolata è superata e inattendibile».

Piccola considerazione

Comunque, se la finanziaria 2007 fosse così, colleghi cari, ad una prima analisi non sembra così bella come apparsa inizialmente.
Ricompare lo spettro del "concorso" seppur destinato solo ed esclusivamente ai precari.
A nostro, modesto, avviso ci sono comunque delle incongruenze tra quanto previsto dall'articolo 9 e dagli articoli 19 e 20... Staremo a vedere: venerdì è vicino!

Postato da: nuDear a 20:21 | linka questo post | commenti (8) |

I Cavalieri di Cemento

- adiamo le vie legali...

- macchèèè...

- aspettiamo venerdì...

- e se stabilizzazione non sarà...

rompiamogli il culo!!!

Per la serie: l'attesa è finita!!!

Basta signori, non ne possiamo più! Basta fibrillazioni. Basta anteprime. Basta bozze e linee guide. Basta smentite. Basta mezze parole, dette e poi rimangiate. Basta scherzare con la pelle di migliaia di uomini e donne. Basta giocare con la loro dignità. Basta!
Quando abbiamo firmato il primo contratto con l'Agenzia del Territorio l'abbiam fatto leggendo il comma 32 dell'art. 78 della legge n° 388/2000 che ci garantiva una definitiva stabilizzazione!

"Per l'integrazione dei servizi informativi catastale e ipotecario e la costituzione dell'Anagrafe dei beni immobiliari, previsti dall'articolo 64 del decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, da realizzare attraverso un piano pluriennale di attivita' straordinarie finalizzate all'implementazione e all'integrazione dei dati presenti negli archivi, anche al fine di favorire il processo di decentramento di cui al decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 112, il Ministero delle finanze e l'agenzia del territorio, a decorrere dalla data di trasferimento a quest'ultima delle funzioni del Dipartimento del territorio, possono provvedere, in attesa di una definitiva stabilizzazione e nei limiti delle risorse assegnate ai sensi dell'articolo 3, comma 193, della legge 28 dicembre 1995, n. 549, e dell'articolo 12, comma 1, del decreto-legge 28 marzo 1997, n. 79, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 maggio 1997, n. 140, entro quattro mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge, alla stipulazione di contratti per l'assunzione a tempo determinato, anche parziale, per dodici mesi, anche rinnovabili, e fino ad un massimo di 1650 unita', dei soggetti impiegati nei lavori socialmente utili relativi al progetto denominato "Catasto urbano"."

E' GIUNTA L'ORA DI CONCRETIZZARE QUELLE PAROLE:

DEFINITIVA STABILIZZAZIONE

Postato da: docFaber a 00:33 | linka questo post | commenti (11) |

martedì, 26 settembre 2006

Finanziaria 2007 precari: Piccola rassegna stampa

Finanziaria: le linee guida... ilgiorno.net

"Buone notizie ai dipendenti 'precari': chi è stato assunto per selezione pubblica a tempo determinato, e che lavora da oltre tre anni (anche se non continuativi), vedrà il suo contratto trasformato a tempo indeterminato."

Finanziaria, pronta la bozza... unita.it

"I dipendenti "precari", già assunti per selezione pubblica a tempo determinato, e che lavorano da oltre tre anni (anche se non continuativi), vedranno il loro contratto trasformato a tempo indeterminato."

Finanziaria, Repubblica.it

"Assunzioni statali. Giro di vite sulle assunzioni nella pubblica amministrazione: per il 2007, il fondo viene ridotto a 25 milioni di euro e una quota di esso pari al 20% verrà destinato alla stabilizzazione del personale in servizio con contratto a tempo determinato da almeno tre anni."

Finanziaria, le novità in arrivo: Corriere della sera

"Giro di vite sulle assunzioni nella pubblica amministrazione: per il 2007 il fondo viene ridotto a 25 milioni di euro e una quota pari al 20% verrà destinata alla stabilizzazione del personale in servizio con contratto a tempo determinato da almeno tre anni (e assunto per concorso)."

Finanziaria: interfree.it

"Prevista, poi, una stretta sulle assunzioni nella P.A.. Dal prossimo anno, il fondo viene ridotto a 25 milioni di euro e una quota di esso, del 20%, verrà destinato alla stabilizzazione del personale in servizio con contratto a tempo determinato da almeno tre anni (ed assunto per concorso)."

Il Consiglio dei Ministri varerà la Legge Finanziaria il prossimo venerdì 29 settembre.

Come avrete notato alcuni organi di stampa (Corriere della Sera) parlano di "concorso pubblico" e non di semplice "selezione pubblica" così come da noi riportato nella bozza di articolo l'altro giorno.
E' chiaro che il punto in questione è di fondamentale importanza per tutti noi e, pertanto, invitiamo tutti i colleghi a vigilare in tal senso... in bocca al lupo a tutti.

Postato da: nuDear a 17:53 | linka questo post | commenti (11) |

lunedì, 25 settembre 2006

PER LA SERIE...

per adesso sono solo chiacchiere...

- Papà precario, adesso ce li puoi comprare i giocattoli?
- La befana, dobbiamo sempre aspettare la befana, bimbi... La finanziaria si approva dopo Natale.

Postato da: docFaber a 23:33 | linka questo post | commenti (2) |

sabato, 23 settembre 2006

Finanziaria 2007... potrebbe essere così!

Fonte forum Cgil beni culturali apprendiamo che si sta lavorando su questo schema di articolo per la Finanziaria 2007:

Art.
(Disposizioni in materia di lavoro a tempo determinato nelle pubbliche amministrazioni)

l. Il rapporto di lavoro del personale non dirigenziale in servizio a tempo determinato presso le amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, del decreto legislativo 165/200l, che ha svolto attività lavorativa subordinata, per un periodo superiore a tre anni anche non continuativo, e che è stato assunto per selezione pubblica, è trasformato, dalla data di entrata in vigore della presente legge, a tempo indeterminato. Il predetto personale è inserito, al di fuori della dotazione organica, in uno specifico ruolo ad esaurimento, continuando a svolgere le mansioni della categoria o profilo professionale di cui all'ultimo contratto a tempo determinato, con contestuale soppressione dei corrispondenti posti della dotazione organica.

2. Alle assunzioni di personale a tempo determinato, nei casi e nei limiti previsti dai contratti collettivi nazionali di lavoro, si provvede, con selezione pubblica da effettuarsi per i tre anni successivi alla data di entrata in vigore della presente legge, esclusivamente tra coloro che hanno svolto negli ultimi cinque anni una collaborazione coordinata e continuativa presso l'amministrazione che procede all' assunzione. Dalla data di assunzione di cui al presente comma è fatto divieto all'amministrazione di stipulare collaborazioni coordinate e continuative per le medesime professionalità.

3. Le amministrazioni pubbliche di cui all'articolo l, comma 2, del d.lgs. 165/2001, provvedono alla copertura dei posti in organico secondo le modalità previste dall'articolo 35 del citato d.lgs. e nel limite massimo del 20 per cento, mediante selezione pubblica per titoli ed esami, valutando in via prioritaria l'esperienza acquisita nello svolgimento di contratti a tempo determinato stipulati con le amministrazioni pubbliche.

4. Dalla data di entrata in vigore della presente legge è fatto divieto alle amministrazioni pubbliche di cui all'art. l, comma 2, di procedere ad assunzioni di personale a tempo determinato se non nei casi e secondo le modalità espressamente previste dai contratti collettivi nazionali di lavoro. Le assunzioni effettuate in violazione del presente comma sono nulle e al personale spetta esclusivamente il trattamento economico relativo alla prestazione di lavoro resa. Il trattamento economico corrisposto costituisce responsabilità patrimoniale a carico dei soggetti pubblici che hanno proceduto all'assunzione”.

Postato da: nuDear a 18:45 | linka questo post | commenti (10) |

venerdì, 22 settembre 2006

OCCHIO

Il ministro Nicolais presenta il piano contro il precariato nella P.A.
Sanatoria per i precari e nullita' per i nuovi contratti

Il ministro per la Funzione Pubblica, Luigi Nicolais, ha annunciato la predisposizione di un piano anti precari che prevede l'assunzione per tutti i precari che abbiano avuto rapporti di lavoro a tempo determinato per un minimo di tre anni, anche in più riprese, purché essi superino una procedura di selezione pubblica le cui modalità e il cui contenuto devono ancora essere chiarite.

Il ricorso alla procedura di selezione pubblica, nelle intenzioni del ministro, dovrebbe consentire di evitare l'indizione di un concorso pubblico aperto anche a candidati non precari.

Il piano prevede, inoltre, la nullità dei contratti di lavoro a tempo determinato stipulati dalle P.A. L'unica eccezione è prevista in relazione ai soggetti già assunti con contratto di collaborazione continuativa ai quali potrà essere rinnovato il contratto ma solo per i prossimi tre anni.

Il piano del ministro Nicolais dovrebbe finalmente porre fine al fenomeno del precariato negli Enti Pubblici che rischia di compromettere gravemente il corretto espletamento delle funzioni di questi ultimi. Si pensi che negli ultimi anni hanno fatto ricorso al precariato Enti come l'Autorità per le Garanzie nelle Comunicazioni e l'Ente per l'Aviazione Civile le cui importantissime funzioni di controllo rischiano di essere vanificate dalla presenza di personale non assunto stabilmente. giurdanella.it

Altre notizie in merito su italiaoggi via funzionepubblica.it

Postato da: nuDear a 18:23 | linka questo post | commenti (6) |

martedì, 19 settembre 2006

19 settembre - San Gennaro

San Gennaro nostro bello, vicario
Tu che rinnovi il miracolo ogni anno
manco fosse il contratto d'un precario

Tu che blocchi il vesuvio con una sola mano
che solidifichi la lava e sciogli il sangue
che proteggi Napoli e il napoletano

Intercedi per noi e facce 'nu favore
Chiave, stanotte, 'na scoppola ai sindacalisti
e falle scetà da 'o suonne

Diccelle, a parole tue, che la loro
è 'na missione e ca si nun se moveno
a faticà, l'inferno truvarranne
di sputazzate accà e di fuoco 'o lat'allà!

i servi tuoi, precari...

Postato da: docFaber a 22:57 | linka questo post | commenti (3) |

giovedì, 14 settembre 2006

14 settembre 1998 - 2006

2922 giorni con un pensiero fisso: la stabilizzazione... Roba da finire in manicomio, e meno male che la "Repubblica tutela la salute come fondamentale diritto dell'individuo e interesse della collettività... art. 32 Costituzione"

Il fatto è che uno non vuole sembrare sboccato sennò sarebbe veramente il caso di dire, dopo otto anni pieni pieni di precariato e sul perenne orlo di una cronica crisi di nervi...

vulimme 'o post...

ce stamme facenne viecchie...

vabbuò, mò lo diciamo...

c'avite scassate 'o cazz...

Invece di pubblicare i resoconti sul primo anno dei fighetti provenienti dalle Entrate, con tanto di torta e candelina col numero 1 (ridicola in sé e oltraggiosa per noi... sa troppo di beffa), sul giornalino dell'Agenzia, vuttate 'e spaccimme de mane e vedite 'e chiedere nu decreto per noi!!!

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